Algemene Voorwaarden van Pyro HR Solutions

Welkom bij Pyro HR Solutions. Deze Algemene Voorwaarden regelen uw gebruik van onze website en de diensten die wij aanbieden. Door onze website te bezoeken of gebruik te maken van onze diensten, waaronder talentacquisitie, werving en selectie, HR-consultancy, prestatiemanagement, arbeidsverhoudingen, HR-beleidsontwikkeling, en compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden, gaat u akkoord met deze voorwaarden. Lees deze Algemene Voorwaarden zorgvuldig door voordat u onze diensten gebruikt.

1. Definities

2. Toepasselijkheid

Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op elk gebruik van onze website en op alle overeenkomsten tussen Pyro HR Solutions en de Gebruiker met betrekking tot de levering van onze Diensten. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk zijn overeengekomen.

3. Onze Diensten

Pyro HR Solutions biedt een breed scala aan HR-oplossingen, gericht op het ondersteunen van bedrijven bij het optimaliseren van hun menselijk kapitaal. Onze diensten omvatten:

De exacte omvang en voorwaarden van de individuele Diensten zullen worden vastgelegd in een aparte overeenkomst of voorstel.

4. Aansprakelijkheid

Hoewel Pyro HR Solutions met de grootst mogelijke zorgvuldigheid handelt bij de uitvoering van haar Diensten, aanvaardt zij geen aansprakelijkheid voor schade die direct of indirect het gevolg is van de door ons geleverde Diensten, tenzij er sprake is van opzet of grove nalatigheid door Pyro HR Solutions. De aansprakelijkheid is in ieder geval beperkt tot het bedrag dat in het betreffende geval door de aansprakelijkheidsverzekering van Pyro HR Solutions wordt uitbetaald. Indien de verzekering in enig geval geen dekking biedt of niet uitkeert, is de aansprakelijkheid beperkt tot het bedrag van de factuurwaarde van de specifieke Dienst waarop de aansprakelijkheid betrekking heeft, met een maximum van € 5.000,-.

Wij zijn niet aansprakelijk voor enige schade die voortvloeit uit het gebruik van informatie op onze website of voor de onbereikbaarheid van onze website.

5. Intellectueel Eigendom

Alle intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot onze website en de daarop gepresenteerde inhoud, inclusief maar niet beperkt tot teksten, afbeeldingen, logo's, ontwerpen en software, berusten bij Pyro HR Solutions of haar licentiegevers. Het is verboden om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Pyro HR Solutions materialen van onze website te kopiëren, verspreiden, reproduceren, framen of anderszins te gebruiken.

6. Privacy en Gegevensverwerking

De verwerking van persoonsgegevens door Pyro HR Solutions vindt plaats in overeenstemming met onze Privacyverklaring. Deze verklaring beschrijft hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens en welke rechten u heeft. Wij adviseren u onze Privacyverklaring, beschikbaar op onze website, te raadplegen.

7. Wijzigingen in de Algemene Voorwaarden

Pyro HR Solutions behoudt zich het recht voor deze Algemene Voorwaarden op elk moment te wijzigen. Wijzigingen zullen van kracht worden zodra deze op onze website zijn geplaatst. Wij adviseren u om deze pagina regelmatig te controleren op eventuele wijzigingen. Voortgezet gebruik van onze website of diensten na dergelijke wijzigingen houdt in dat u akkoord gaat met de herziene voorwaarden.

8. Klachtenregeling en Toepasselijk Recht

Klachten over de uitvoering van de overeenkomst dienen binnen bekwame tijd nadat de Gebruiker de gebreken heeft geconstateerd, volledig en duidelijk omschreven schriftelijk te worden ingediend bij Pyro HR Solutions.

Op deze Algemene Voorwaarden en alle overeenkomsten tussen Pyro HR Solutions en de Gebruiker is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. Eventuele geschillen zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Pyro HR Solutions gevestigd is.

9. Contactgegevens

Voor vragen of opmerkingen over deze Algemene Voorwaarden kunt u contact met ons opnemen via:

Pyro HR Solutions
Abcovensedijk
Goirle, Noord-Brabant, 5051 DE
NL